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新世纪高校图书馆内部管理机制的改革与创新

The refrom and originlity of the inner management mechanism of libraries at colleges and universities in the new century
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摘要 面对新世纪知识经济时代社会发展趋势,及随着我国市场经济体制的逐步建设与发展,高校图书馆在逐步实现自动化、网络化之时,在管理上已开始引进市场经济竞争机制,并促进其在组织结构、服务职能、人力资源开发等内部管理机制方面的改革与创新,变文献管理为知识管理,以适应知识经济时代社会发展的需要。 Facing the social developing tenden cy of information economy in the new c entury,and the gradual construction and develo pment of our country' s market economic system,while realizing the automation and network themselves,the libraries at colleges and universities have introduced the market economic competitive mechanism,fu rthered their reform and originality of the inner development of human resources,etc,Also they have turned document management into inf ormation management to fit the need of social development in the information economic era.
作者 张雪贞
出处 《闽西职业大学学报》 2004年第4期85-89,共5页 Journal of Minxi Vocational College
关键词 高校图书馆 管理机制 libraries at colleges and universit ies management mechanism
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