服装企业发展的瓶颈

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摘要一直以来．寻找理想的服装专业人才是一件令我国服装企业非常头痛的事情。对于服装专业人才，国内似乎还没有一家中介机构真正关注。而服装行业作为劳动密集型产业，对高端人才的需求数量相对较少，更加不能吸引他们的注意。这就给我国服装企业向高附加值品牌企业发展带来了很大的障碍，而目前我国服装企业寻求高端人才的唯一方法就是在同行中挖，这又加剧了企业之间的恶性竞争。

作者吴锦华

出处《中国服装（北京）》 2003年第7期28-30,共3页 China Garment

关键词服装企业人才瓶颈发展中国品牌企业劳动密集型产业服装专业同行唯一

分类号 TS941 [轻工技术与工程—服装设计与工程] F426.86 [经济管理—产业经济]

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中国服装（北京）

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