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合理流动人才促进企业发展

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摘要文章从企业人才合理流动的作用入手,阐述了企业人才”流动”与”流失”的界线,提出了人才流动的合理建议企业只有做到合理配置人才,使人尽其才,才尽其用,才有所得,才能使企业始终保持旺盛的活力,在激烈的市场竞争中立于不败之地。

作者韦斌

机构地区中原石油勘探局财务资产处

出处《经济师》 2005年第1期269-269,共1页

关键词人才流动人才流失内部流动

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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经济师

2005年第1期

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