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摘要在传统的自上而下式的组织结构中，人们往往只注重对下属的管理，而忽视了对上司的管理。最近的研究表明，高效的经理人不仅花时间和精力来管理同下属的关系，而且在管理同上司的关系上也是不遗余力。——约翰加巴罗(John J.Gabarro)约翰科特(John P.Kotter)

出处《中国建筑卫生陶瓷》 2004年第12期45-45,共1页 China Tile & Sanitaryware

关键词企业管理人事管理组织结构学习方式标竿学习

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国建筑卫生陶瓷

2004年第12期

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