摘要
河南地处中原,作为全国第一人口大省,有着丰富的人力资源,但是人才资源严重不足。劳动力素质偏低,科技创新能力不高,已经成为制约河南经济社会发展的一个瓶颈。因此,根据国家人才规划纲要,河南省应采取以下措施,如加强政府对人才资源开发的组织领导,盘活人才存量,促进人才制度改革,实现人才的可持续发展。
出处
《郑州轻工业学院学报(社会科学版)》
2004年第4期61-64,共4页
Journal of Zhengzhou University of Light Industry:Social Science Edition