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破解人资职场“薄冰期”——透视卓越致远,看CHRP在黑龙江
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摘要
就业竞争的加剧,知识折旧的加速,让每个在职场上打拼的人都经历过了或多或少的职涯“薄冰期”,哈尔滨卓越致远教育咨询公司正是在这样的社会“知本资源”大环境下脱颖而出、厚积薄发于同业的一家引领高端继续教育的培训咨询公司。
作者
夏葳
出处
《进展》
2004年第11期82-82,共1页
关键词
卓越致远教育咨询公司
注册人力资源管理师
资格认证培训项目
黑龙江
CHRP
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
C975 [经济管理—国民经济]
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1
中国注册人力资源管理师(CHRP)职业资格认证全国统考顺利结束[J]
.中国人力资源开发,2007,24(7):107-109.
2
中国注册人力资源管理师(CHRP)职业资格认证2008年度第一次全国统考结束[J]
.中国人力资源开发,2008,25(7):107-107.
3
中国注册人力资源管理师(CHRP)职业资格认证全国统考顺利结束[J]
.中国人力资源开发,2007,24(1):107-107.
4
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.中国人力资源开发,2008,25(5):104-104.
5
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.中国人力资源开发,2011,28(10):109-109.
6
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.中国人力资源开发,2011,28(1):110-110.
7
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.中国人力资源开发,2011,28(4):108-109.
8
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.中国人力资源开发,2011,28(7):109-109.
9
CHRP(浙江地区)第48期“绩效管理与绩效评估”课程在杭州开课[J]
.中国人力资源开发,2010,27(6):106-106.
10
刘畅.
CHRP项目:我为之自豪[J]
.进展,2004,12(11):82-82.
进展
2004年 第11期
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