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医院临床工勤人员管理模式的探讨

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摘要 为了探讨医院临床支持系统的管理模式和运行要求,更好地为临床提供有力的支持和保障,我院通过建立临床支持中心,改革传统的工勤人员管理模式,将分散在各临床科室的工勤人员变为由临床支持中心集中管理,保障了临床科室的后勤工作,实行保洁、送检、护送专业化服务,为护士创造了良好的工作环境,有效降低了护理服务成本,产生了良好的社会效益和间接经济效益。
出处 《福州总医院学报》 2004年第F07期25-26,共2页 Journal of Fuzhou General Hospital
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