CIO部落如何走出边缘化? 被引量：1

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摘要 “责权两难”、“有实无名”的生存状态,让不少CIO成了一群企业里的边缘化人群。如何把这个“边缘部落”名正言顺地引导为企业的主流,成了不少CIO的心愿。因此,建立一套完善的CIO发展体制成为当务之急。如何建立一套完善的CIO发展体制?且看中国人民大学信息学院副教授左美云如何献计献策。

作者左美云

机构地区中国人民大学信息学院

出处《中国计算机用户》 2004年第10期27-28,共2页 China Computer Users

关键词 CIO 企业发展体制责权边缘化完善教授学院中国人民大学引导

同被引文献4

1陈禹.美国政府CIO制度的三重启示[J].决策,2005(3):19-19. 被引量：5
2MAGEE J V,PRUSAK, L. Managing information strategically [ M ].New York : John wiley & Sons Inc, 1993 : 73-75. 被引量：1
3邵振玮.管理从制度开始[M].北京:中国经济出版社,2000:263-265. 被引量：1
4左美云,王崟.CIO学习现状(Ⅱ)——国内CIO培养模式的比较与分析[J].软件工程师,2004(4):55-57. 被引量：3

中国计算机用户

2004年第10期

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