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高校后勤社会化改革存在的问题及改进

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摘要高校后勤社会化改革中存在着利益和权力的障碍及如何安置富余人员的问题,解决的对策是加强人力资源的培养和优化,构建高校后勤企业文化等。

作者徐丽

机构地区河北经贸大学后勤服务公司

出处《河北经贸大学学报（综合版）》 2004年第3期112-113,共2页 Journal of Hebei University of Economics and Business(Comprehensive Edition)

关键词高校后勤社会化改革人力资源配套服务

分类号 G647.4 [文化科学—高等教育学]

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河北经贸大学学报（综合版）

2004年第3期

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