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加强青年人力资源开发促进供销社企业快速发展

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摘要供销社企业要在国际、国内激烈的市场竞争中求生存、谋发展，首先必须建设一支高素质的人才队伍作支撑。成立50多年的供销社企业中，年龄偏高、知识水平较低的人员占多数，知识水平较高的青年员工占少数。青年人越来越从企业的潜在力量转变为企业的现实力量。

作者刘桂清

机构地区北京市供销合作社

出处《广东供销》 2003年第6期63-65,共3页

关键词青年人力资源开发供销合作社商业企业中国企业制度

分类号 F721.2 [经济管理—产业经济] F240

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广东供销

2003年第6期

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