我国大型企业的核心能力培育与组织变革——基于国际对标的视角

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摘要大型企业是推动我国国民经济快速增长的中坚力量 ,培育具有国际竞争力的大公司大集团是我国大型企业的发展方向。本文在对国内外大型企业经营规模、经营效率、技术创新与国际化经营四个方面对标研究的基础上 ,针对我国大型企业现实发展中存在的问题 ,从企业核心能力培育与组织变革层面。

作者王雯

机构地区新疆生产建设兵团统计局

出处《甘肃社会科学》北大核心 2004年第5期225-226,188,共3页 Gansu Social Sciences

关键词大型企业核心能力组织变革国际对标

参考文献6

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甘肃社会科学

2004年第5期

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