期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
组织学习模型比较研究
被引量：
6
下载PDF
职称材料
导出
摘要
随着对组织学习的研究日益深入,许多学者从理论和实践的角度对组织学习提出了一些系统、科学的研究框架。据此,本文对目前相对成熟的组织学习研究模型进行比较分析,以期提高我国企业学习水平,为该领域的科学研究提供系统的理论和方法。
作者
赵民杰
王俊杰
任晓峰
机构地区
中国人民大学商学院
郑州日报社
出处
《现代管理科学》
2004年第10期36-38,共3页
Modern Management Science
关键词
组织学习模型
系统观模型
Cope模型
企业
行为观模型
过程观模型
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
4
参考文献
7
共引文献
183
同被引文献
23
引证文献
6
二级引证文献
14
参考文献
7
1
陈国权,马萌.
组织学习的过程模型研究[J]
.管理科学学报,2000,3(3):15-23.
被引量：181
2
贾文玉.
组织学习与知识创新[J]
.软件工程师,2003(6):47-48.
被引量：4
3
[4]迈克·库伯著,王钰译.创造卓越:公司学习的过程.昆明:云南大学出版社,2001.
被引量：1
4
[5]Argyris. C. ,Schon. K. A. Organizational learning:A theory of action perspective. Reading.IMA:Addison-Wesley, 1978.
被引量：1
5
[6]Garvin David A. Building a learning organization. Harvard Business Review. Jul/Aug. 1993,Vol71. Iss. 4,p78-92.
被引量：1
6
[7]Huber,G. P. Organizational learning:The contributing processes and the literatures. Organization Science, 1991,Spring. p 88-115.
被引量：1
7
[8]Ikujiro Nonaka,Hirotaka Takeuchi. The Knowledge-Creating Company. New York:Oxford University Press,1995. 1-50.
被引量：1
二级参考文献
4
1
雷雳.
美国学习不良研究的现状评述[J]
.首都师范大学学报（社会科学版）,1997(1):109-114.
被引量：17
2
陈国权.
学习型组织的组织结构特征与案例分析[J]
.管理科学学报,2004,7(4):56-67.
被引量：44
3
赵民杰,王俊杰,任晓峰.
组织学习模型比较研究[J]
.现代管理科学,2004(10):36-38.
被引量：6
4
焦晓芳.
组织学习方式与知识创新研究综述[J]
.价值工程,2010,29(10):5-7.
被引量：4
共引文献
183
1
郭友兰.
组织学习与媒体选择[J]
.现代远程教育研究,2003,15(4):25-27.
2
袁乐平,耿帅.
借助战略资产实现核心能力与多元化经营的整合[J]
.现代管理科学,2001(4):39-40.
3
郭跃华,尹柳营.
创新网络组织学习研究[J]
.管理学报,2004,1(3):345-349.
被引量：6
4
许学国,彭正龙,尤建新.
全球化背景下的组织间学习模式研究[J]
.管理科学,2004,17(4):31-37.
被引量：8
5
沈冰清.
中国共产党学习型政党建设的学习模式及变迁[J]
.行政与法,2013(2):7-12.
被引量：1
6
吴价宝,卢珂.
层级视角下的组织学习知识场效应模型研究[J]
.中国管理科学,2013,21(S2):663-668.
被引量：7
7
陈国权.
学习型组织的组织结构特征与案例分析[J]
.管理科学学报,2004,7(4):56-67.
被引量：44
8
吴正刚,韩玉启,周业铮,孟庆良.
复杂环境下企业能力演化机理研究[J]
.科学学与科学技术管理,2004,25(9):119-123.
被引量：14
9
黄宝凤.
创建学习型组织的组织发展过程[J]
.南京人口管理干部学院学报,2004,20(4):24-27.
被引量：4
10
张原康,韩经纶.
组织学习:相关理论及其对我国企业管理的启示[J]
.生产力研究,2004(11):144-146.
被引量：1
同被引文献
23
1
伊莉丝·博鲁夫卡,詹姆斯·L.佩里,李忠林(译),王宁(译).
理解演变中的公共激励实践:一项制度分析[J]
.国外社会科学前沿,2020(9):58-72.
被引量：1
2
张原康,韩经纶.
组织学习:相关理论及其对我国企业管理的启示[J]
.生产力研究,2004(11):144-146.
被引量：1
3
陈晔武.
知识创新的三重螺旋运动模型[J]
.情报科学,2005,23(2):171-174.
被引量：32
4
高天真.
知识管理系统的模型框架及成功实施知识管理的核心问题分析[J]
.科学学与科学技术管理,2005,26(3):69-72.
被引量：18
5
张建华.
基于人工智能的集成化知识管理系统模型[J]
.情报杂志,2005,24(10):49-51.
被引量：9
6
朱亚男,于本江.
知识管理及其系统框架探析[J]
.技术与创新管理,2005,26(6):1-5.
被引量：7
7
樊治平,李政军,孙永洪.
知识管理系统的用户满意度测评[J]
.情报科学,2006,24(1):17-20.
被引量：5
8
谢洪明,吴隆增,王成.
组织学习、知识整合与核心能力的关系研究[J]
.科学学研究,2007,25(2):312-318.
被引量：32
9
王广宇.知识管理-冲突与改进策略研究[M].清华大学出版社,2004
被引量：1
10
陈国权.
团队学习和学习型团队:概念、能力模型、测量及对团队绩效的影响[J]
.管理学报,2007,4(5):602-609.
被引量：121
引证文献
6
1
沈冰清.
中国共产党学习型政党建设的学习模式及变迁[J]
.行政与法,2013(2):7-12.
被引量：1
2
贾文玉.
组织学习与知识创新[J]
.软件工程师,2003(6):47-48.
被引量：4
3
周良海,张长元.
基于建构主义的组织学习模式初探[J]
.现代企业教育,2007(02X):37-39.
4
易凌峰,张大均.
组织学习机制：基于知识流模型的分析[J]
.西南大学学报（社会科学版）,2008,34(3):151-155.
被引量：7
5
李艳刚.
企业知识管理系统模型探析[J]
.经济师,2009(3):226-227.
被引量：2
6
张兴,刘娜.
组织学习视域下干部教育培训研究[J]
.领导科学论坛,2024(11):31-35.
二级引证文献
14
1
赵民杰,王俊杰,任晓峰.
组织学习模型比较研究[J]
.现代管理科学,2004(10):36-38.
被引量：6
2
焦晓芳.
组织学习方式与知识创新研究综述[J]
.价值工程,2010,29(10):5-7.
被引量：4
3
李颖,姚艺.
国内外知识管理系统研究:回顾与展望[J]
.图书情报知识,2010,27(5):103-110.
被引量：6
4
秦楠.
再谈高职旅游人才培养模式——旅游业人力资源现状探讨[J]
.西南农业大学学报（社会科学版）,2010,8(6):255-257.
被引量：2
5
白万豪.
政府科研项目中知识及其运动模式研究[J]
.现代情报,2012,32(6):165-168.
6
朱平.
知识流视野里的我国高校对口支援政策[J]
.高等农业教育,2012(12):11-13.
7
姜乐.
资源型企业知识创新能力评价指标体系的构建[J]
.现代商业,2013(14):170-170.
被引量：3
8
王涛,开小敏.
跨组织知识流动中的知识扩散研究[J]
.决策咨询,2015(1):15-19.
被引量：1
9
田静.
培养三种思维建设学习型政党[J]
.改革与开放,2015(4):47-47.
10
剧晓红,谢阳群,张家年.
基于差错知识流视角的差错学习分析[J]
.情报杂志,2015,34(5):202-206.
被引量：2
1
贾建锋,孙新波,赵宇恒.
组织学习与企业持续竞争优势契合研究[J]
.科技进步与对策,2011,28(16):83-87.
被引量：4
2
庞淑婷.
基于开放式创新视角的企业组织学习能力理论综述[J]
.山西青年,2016,0(19):91-92.
3
吴巾英,何军利.
组织学习的障碍及解决[J]
.内江科技,2009,30(1):6-6.
4
王本刚,马海群.
知识管理视域的组织学习理论评价[J]
.新世纪图书馆,2008(1):14-17.
被引量：3
5
林嵩,殷帅.
基于组织学习视角的创业过程研究[J]
.科技管理研究,2010,30(6):129-131.
被引量：2
6
刘超.
试论危机管理中组织学习的“双过程模型”[J]
.管理观察,2009(8):177-178.
被引量：1
7
严晓云.
《基础会计》教学之我见[J]
.科技经济市场,2011(10):106-107.
8
狄为,廖韩.
组织间学习与创新对企业绩效的影响[J]
.财会月刊（中）,2015,0(7Z):20-24.
被引量：2
9
陆昌勤,张鼎昆.
克服“组织学习失误”[J]
.IT经理世界,2000(19):80-85.
10
刘宝发,邹照菊.
组织学习的动态管理模式[J]
.工业工程与管理,2005,10(1):94-97.
被引量：6
现代管理科学
2004年 第10期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
