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企业管理新模式——以“人”为本的知识管理
被引量：
2
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摘要
企业的能力源于企业拥有的知识,企业现有的知识存量决定了企业发现市场和配置资源的能力。知识型员工是企业中高度专业化的知识载体及处理主体,只有重视培养知识型员工,激发知识型员工的生产力,才能真正提升企业的竞争优势。因此,在企业知识管理中树立以人为本的管理思想和理念将成为企业的核心竞争力和企业可持续发展的关键,是企业管理的一种新模式。
作者
杜力
李金林
机构地区
北京理工大学管理与经济学院
出处
《技术经济与管理研究》
2004年第4期91-92,共2页
Journal of Technical Economics & Management
关键词
企业管理
知识管理
以人为本
知识共享机制
知识经济
管理模式
人本管理
核心竞争力
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F062.3 [经济管理—国民经济]
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技术经济与管理研究
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