以人为本与创建学习型图书馆组织被引量：2

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摘要学习型组织是一种新兴的人本管理模式，作为现代管理的典范，它融合了当代终身教育思想及视学习为组织生命源泉等理念，在管理界引起强烈反响并被付诸实践。本文在阐述学习型组织含义及其内在本质的基础上，分析了图书馆建立学习型组织的意义和作用，并重点围绕“以人为本”的管理理念，对如何创建学习型图书馆组织进行了探讨。

作者吴杏冉杨洪秀

机构地区空军第六飞行学院图书馆沧州师范专科学校图书馆

出处《中国图书情报科学》 2004年第8期10-11,22,共3页

关键词学习型组织以人为本图书馆知识管理

分类号 G250 [文化科学—图书馆学]

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