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我国公共管理部门的人力资源管理现状及对策分析——以公安部门的人力资源管理为例被引量：1

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摘要本文以公安部门为基点 ,从人力资源的环境、获取与准备、管理与开发三个方面对我国公共管理部门的人力资源管理存在的问题做简要分析。通过引入现代人力资源管理的理念和技术 ,提出改善并提高管理的效率与服务的质量。

作者吴克禄王莉

机构地区中国人民大学劳动人事学院北京市公安局人口管理处

出处《人口研究》 CSSCI 北大核心 2004年第4期68-71,共4页 Population Research

关键词公共管理部门人力资源管理人力资源开发用人机制

分类号 F249.21 [经济管理—劳动经济]

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人口研究

2004年第4期

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