摘要
1992年进入奥林巴斯日本总部工作,十余年后,成为奥林巴斯中国公司中职位最高的本土经理人--对于奥林巴斯(中国)投资公司杨文蕾被严重"同化"了.凡是接触过她的人,都会发现她举手投足之间自然流露出很多日本式的习惯:在公司工作时她常常一溜小跑,与人交流时她会挺着身子一直不靠椅背专心倾听你的谈话,送你出门时她会一直陪伴到电梯口看着你进去,然后再加上深深的鞠躬……也有人说杨文蕾一直在"征战".
出处
《职业技术教育》
北大核心
2004年第14期17-19,共3页
Vocational and Technical Education
