摘要
随 着我 国加 入 Ｗ ＴＯ ，跨 国公 司 在华 投资 迅 速发 展 。鉴 于我 国具 有 较低 人 工成 本及 与西 方 发达 国 家的 人文环 境 、市 场条 件 诸方 面存 在 较大 差异 ，跨国 公 司越 来 越偏 好于 实行 人 力资 源 当地 化战 略。 本 文分 析 了跨 国公司 当 前在 我国 实行 人 才当 地 化的 主要 障碍 ，进而 从中 外 “双 赢”合 作 的视 角 来研 究我 国及 外 国跨 国 公司 在华人 才 当地 化策 略选 择 。
出处
《江西社会科学》
北大核心
2004年第6期198-201,共4页
Jiangxi Social Sciences
基金
国家社会科学基金资助项目(NO:02BJY004)
国务院侨办基金资助项目(01QSK10)
