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我国分配制度改革的心理学分析

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摘要改革的实质是利益的再调整,分配制度的改革是经济体制改革的核心,坚持按劳分配与按生产要素分配相结合的方针,人们的心理由一个不适应到适应的转变过程。

作者何南昌吴大扣

机构地区广州华商职业学院

出处《山西师大学报（社会科学版）》北大核心 2013年第S4期37-38,共2页 Journal of Shanxi Normal University(Social Science Edition)

关键词按劳分配按生产要素分配心理失衡对策

分类号 F124.7 [经济管理—世界经济]

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山西师大学报（社会科学版）

2013年第S4期

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