略谈高星级酒店知识型员工激励机制构建被引量：1

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摘要近年来，企业在激励的竞争环境中，面临着不间断的变革和高度的不确定性。在这种低利化高度竞争的情况下，高星级酒店要保持可持续发展，关键是要通过管理找到知识创造、传播和运用的最佳途径。而知识的创造、运用与增值，资源的合理配置，最终都要靠知识的载体——“知识型员工”来实现。如何让他们发挥最大的效能，贡献最大的价值，已成为高星级酒店人力资源管理的重要议题。

作者刘媛

机构地区财达证券有限责任公司河北石家庄

出处《经济视野》 2013年第9期-,共1页 Economic Vision

关键词酒店知识型员工激励机制

分类号 F71 [经济管理—产业经济] F27

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