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试论如何开展企业用人指导

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摘要开展企业用人指导，应了解企业在用人方面的重、难点，帮助企业改进招工方法，选择有效的招聘渠道和合适的招聘时机，开展针对性的招聘活动。并指导企业树立以人为本的用人理念，创造良好的用人环境，建立良性激励机制，根据企业用工需求情况，开展岗位提升培训和指定技能培训，以满足企业对技能人才的需求。

作者张孝军李莉

机构地区江苏建筑职业技术学院江苏徐州

出处《经济视野》 2013年第24期-,共1页 Economic Vision

关键词企业企业用人用人指导

分类号 F27 [经济管理—企业管理] F2 [经济管理—国民经济]

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经济视野

2013年第24期

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