期刊文献+

浅议国有企业人力资源成本管理的措施

下载PDF
导出
摘要 作为国有企业成本管理的重要组成部分,人力资源成本管理的实施有助于提高国有企业人力资源管理的效率,从而提高国有企业的经济效益和市场竞争力。但目前我国大多数国有企业在人力资源管理和开发上还存在很多问题,如缺乏对人力资源成本的分析和控制,缺乏科学规范的人力资源成本管理方法等,这些都严重制约了国有企业的健康和可持续发展,因此本文笔者结合自己的工作实践,就如何在国有企业实施人力资源成本管理展开了探讨。
作者 陆音璇
出处 《经济视野》 2013年第13期-,共1页 Economic Vision
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献10

共引文献16

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部