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企业干部人事制度改革的有益尝试

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摘要 马家塔露天煤矿是年设计生产原煤60万吨的中型企业,于1987年9月破土动工,1990年12月7日正式投产,按年产30万吨起步,两年后达到60万吨的设计规模.实际经过1991年的艰苦奋战,已提前一年达产,现在随着生产的发展,改革的逐步深化,全矿共有科室厂段15个,职工2575人,其中管理人员63人.1987年以来,随着我矿基本建设的进行先后从伊盟、包头、乌海等地调进了部分行政管理人员和工程技术人员,同时招收了部份合同制工人.由于人员来自四面八方,思想素质、业务素质参差不齐,特别是一些管理人员不能胜任本职工作.针对这种情况,矿党委进行了认真研究,一致以为要做好企业的各项工作,提高经济效益,首先要知人善任,其次要提高职工的整体素质.所以1990年至1991年由党办等部门对环节干部进行了两次认真考查.根据实际情况,
作者 郝存世
出处 《内蒙古煤炭经济》 1992年第4期75-76,共2页 Inner Mongolia Coal Economy
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