摘要
曾有不少读者向我推荐,去写写南通碳素厂的党委书记吧。印书记不仅是一位优秀的党务工作者,同时又是优秀的人民调解员。于是,在一个秋风送爽的早晨,我慕名驱车前往南通碳素厂,采访了正忙于工作的印惠麟及她的同事们。(一)南通碳素厂拥有两千多名职工。以前该厂没有设人民调解专职机构,厂里一旦发生民事纠纷,均由工会、保卫科、厂办等部门兼管调解,但往往因时间不保证,人员不到位等因素,使得一些纠纷不仅得不到及时、圆满地调处,有时还直接干扰了厂领导的正常工作,为了扭转这种局面,集中精力搞经济建设,1986年,印书记召开了有关部门人员会议,专门组建了厂民调办公室,并为办公室配备了两名业务素质高、热心做群众工作的民调干部,全厂形成了厂部、车间、班组三级民调网络。这样,使厂原来松散的民调组织得到了完善、健全,民调工作列入了各级干部的主要工作议事日程。
出处
《人民调解》
1994年第12期25-25,共1页
People's Mediation
