谈师资培训

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摘要教师是教育的主力军。师资培训是教育队伍建设的“希望工程”。完成此项工程,必须确定目标,建立网络,抓实“两个”结合。一、确定目标。目标是激励人们行为的,预期要求达到的目的或结果。师训目标决定师训计划并约束计划的实施。根据人才成长的一般规律,我们提出了一名教师终身从教的四个阶段性师训目标为:①25岁前。

作者涂金根

机构地区江西南昌市东湖区教师进修学校

出处《小学教学研究》 1996年第12期40-40,共1页

关键词师资培训师训确定目标队伍建设教师进修学校网络希望工程人才成长一般规律教育

分类号 G625.1 [文化科学—教育学] G652.0

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小学教学研究

1996年第12期

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