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再论国有企业改革——制度创新和战略改组

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摘要 国有企业改革已经成为推动整个改革事业发展的关键问题。现阶段的国有企业改革可以概括为两点:企业制度创新和国有经济的战略改组。制度创新就是建立现代企业制度,其核心是产权改革,产权改革的关键和难点在于政企分开,政企分开的主要内容是机构改革和国有资产管理体制改革。国有经济的战略改组就是在进行“抓大放小”和调整产业结构的改革。其主要途径是进行资产重组,在资产重组的过程中要解决好金融体制改革和企业高负债这两个主要问题。
作者 王延
出处 《内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版)》 1998年第S1期133-137,共5页 Journal of Inner Mongolia Normal University:Philosophy and Social Sciences Edition
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参考文献2

二级参考文献2

  • 1国家计委宏观经济研究院课题组.大型企业集团发展政策研究[M]中国经济出版社,1997. 被引量:1
  • 2阿尤布(Ayub,M.A.),赫格斯特德(Hegstad,S.O.)著,罗龙,黄剑平.公有制工业企业成功的决定因素[M]中国财政经济出版社,1987. 被引量:1

共引文献35

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