跨世纪领导干部的思维和视野及其应有特征

导出

摘要思维和视野是决定领导干部素养和领导水平的重要构成。领导干部的思维是指领导干部思考问题的方法。思维方式不同,对同一问题可以得出不尽相同甚至相距颇远的结论。同时,思维方式也会受到人的价值观念和立场的影响。因为,在一定的环境中人的思维是一种有目的的活动过程。有关研究表明,人们往往容易听到或看到他们感情上有所准备的东西。

作者徐水群郑煦林

机构地区福建师范大学经济法律学院

出处《党政干部学刊》 1998年第2期11-13,共3页

关键词跨世纪领导干部思维方式思维决策领导者领导行为社会责任人的价值观念法律学院负责解决问题经济技术评价

分类号 D262 [政治法律—政治学]

引文网络
相关文献

1刘景良.浅谈提高领导干部运用法治思维的能力[J].当代青年（下半月）,2015,0(4):2-2.
2王志平.跨世纪领导干部的思维和视野及其应有特征[J].社会科学,1997(4):20-23.
3徐水群,郑煦林.跨世纪领导干部的思维和视野[J].理论与改革,1998(2):36-38.
4刘琛璨,邹译萱.依法治国背景下的领导干部法治思维决策能力培育[J].湖南社会科学,2015(2):43-47. 被引量：5
5上海市法学会人民调解法治研究会成立大会暨第二届全国人民调解理论与实务研讨会[J].学习与探索,2014(11):161-161.
6曹嘉懿.论司法公正与司法权威——访上海华东政法学院法律学院副院长王俊民[J].现代领导,2004(5):13-14.
7伍立杨.美貌与“相貌经济学”[J].书摘,2004(7):81-84.
8赵理海.美国法律界掠影[J].法学杂志,1983,4(4):30-33.
9刘汉民.论创新思维在公安领导工作中的运用[J].广州市公安管理干部学院学报,2004,15(3):38-40.
10戴燚云.美国的律师制度[J].国外法学,1984(4):27-31.

党政干部学刊

1998年第2期

浏览历史

内容加载中请稍等...

跨世纪领导干部的思维和视野及其应有特征

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史