摘要
美国的文官制度,是美国在两百多年的实践中不断改革逐渐完善的。从制度规范的最初创建、不断完善再到具体实施,整个制度的制定过程漫长而曲折。可见没有任何改革是可以一蹴而就和一劳永逸的。在美国的文官制度中,很重要的一点,即以“功绩制”为核心,建立完善的激励机制,从内部激发人们的工作热情,促进政府行政工作效率,同时出台各项法律法规,通过立法从外部严格制约和规范政府行政人员的行为。时值我国公务员制度改革和反腐败的关键时期,通过对美国文官制度形成的研究,对我们拓宽视野、多角度思考问题不无裨益。
出处
《中国监察》
2003年第22期57-58,共2页
Supervision in China
