摘要
高职院校教师评价工作是一项复杂的系统工程,教师评价制度的完善与否直接影响到高校教师的稳定和学校的发展。作者通过长期调研,总结出目前高职院校在教师评价体系中普遍存在的缺陷,并提出了操作性较强的做法和切实可行的对策。
出处
《长春理工大学学报(自然科学版)》
2009年第12期37-38,共2页
Journal of Changchun University of Science and Technology(Natural Science Edition)
基金
广东女子职业技术学院科学
教学研究基金资助(B08013)