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为什么高技术会导致员工的平庸?

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摘要企业家都倾心于追求管理系统的效率、稳定性和传承性。为此,往往对先进的生产设备、管理软件等技术趋之若鹜。这也无可厚非,但是对技术的过于强调,可能摧毁长期的管理绩效,只是获得一个阶段的效率、稳定性和传承性。因为对技术的盲目崇拜,会瓦解一流员工的打造机制。

作者刘永烜

出处《长三角》 2009年第10期11-11,共1页

关键词传承性企业家员工稳定性技术与经济管理系统管理软件管理绩效生产设备丰田生产方式

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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长三角

2009年第10期

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