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高职院校教师绩效考核问题研究被引量：1

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摘要员工的绩效考核已成为人力资源管理的一个核心问题,是检查和评定员工职责履行程度与确定其工作成绩的一种有效的管理方法,它对提高员工素质、加强劳动管理、激发劳动积极性都具有十分重要的意义。文章针对目前高等职业学校绩效考核中存在的不足进行分析,提出一些见解和对策。

作者冯茂娥

机构地区山东省青年管理干部学院旅游系

出处《消费导刊》 2009年第15期178-178,共1页

基金山东省教育科学"十一五"规划课题 115GG16 山东省职业教育与成人教育科学"十一五"规划课题 2006DX001

关键词高职院校绩效考核建议与对策

分类号 G715.1 [文化科学—职业技术教育学]

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消费导刊

2009年第15期

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