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浅析“以人为本”的管理哲学

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摘要该文从管理学、心理学相关角度提出了企业"以人为本"的管理哲学。文中描述了企业的管理人员如何通过科学的管理,艺术的管理,掌握管理中的技巧来提高企业员工的积极性和创造性,从而使企业充满凝聚力和战斗力。该文对企业管理人员改善企业的人力资源管理,提高人力资源的绩效水平具有重要的参考意义。

作者陈林峰

机构地区东南大学经济管理学院

出处《市场周刊》 2009年第9期18-19,共2页 Market Weekly

关键词以人为本管理哲学管理艺术管理模式

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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市场周刊

2009年第9期

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