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浅谈未来的人力资源管理
被引量:
4
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摘要
人力资源管理的历史经历了从福利人事和人事管理发展到人力资源管理的若干阶段。随着经济社会的发展,人力资源管理也面临着宏观与微观两个方面的挑战。未来的人力资源管理的发展将会表现出以人为本和可持续发展两个主要趋势特征。
作者
唐聪聪
机构地区
河海大学商学院(常州)
出处
《市场周刊》
2009年第2期140-141,共2页
Market Weekly
关键词
人力资源管理
人事管理
以人为本
可持续发展
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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