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苏北人力资源开发模式的思考

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摘要通过人力资本投资,不断提高人力资源的素质是地区经济发展的主要源泉。从苏北农村劳动生产率在江苏的地位入手,研究苏北农村经济发展效率。通过计量分析发现增加要素投入对苏北经济增长的促进作用显著,尤其是增加人力资本投资对苏北农村经济增长促进作用明显。进而从强化九年义务教育、培训平台、培训经费来源等方面提出加强苏北人力资源开发的对策。

作者高丽娜

机构地区徐州师范大学经济学院

出处《市场周刊》 2008年第8期138-139,157,共3页 Market Weekly

关键词人力资源开发模式苏北

分类号 F0 [经济管理—政治经济学]

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