摘要
目的分析基层医院护理管理人员的现状,提出对策。方法选择1996年1月～2008年1月本地区16个一级和二级医疗卫生单位(其中二级医院2所、一级乡镇及民营医院14所)的既往和现任的护理管理人员共计256名为调查对象,采取问卷调查,无记名方式填写调查表并同本人核实相结合,进行分析。结果现阶段基层医院护理管理人员的管理环境,在其责、权、利和护理管理可持续发展等方面受到严峻的考验。结论强化医疗机构管理必须强化护理管理,要研究护理管理学的规律性,使护理管理工作更加科学,为基层护理管理者创造一个更加和谐的工作空间和发展环境。
