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从“年关大战”到“员工有效激励”

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摘要员工激励是企业人力资源管理的核心内容之一,物质激励是员工激励的重要内容,而奖金激励又是员工物质激励内容的重中之重。一套公开、公正。

作者张建汉

机构地区光明食品集团上海长江总公司上海万事发实业总公司

出处《管理@人》 2010年第1期48-50,共3页 Management@People

关键词员工激励员工绩效管理物质激励有效激励奖金分配绩效考核公开核心内容企业人力资源管理激励方案

分类号 F0 [经济管理—政治经济学]

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