浅议文化对推动医院管理的重要性被引量：4

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摘要医院文化是维系员工关系的纽带,通过文化的作用可以形成全体员工的共同价值观和目标,促进医院的科学发展。哈佛大学教授塞缪尔·亨廷顿认为,维系员工关系的真正力量是文化,即员工的共同观念和准则。文化以无形的方式灌输、协调,使员工形成利益共同体和命运共同体,从而提高团队精神,增强团队的凝聚力。为此,

作者王茜

机构地区农五师医院

出处《兵团工运》 2011年第3期14-14,共1页

关键词医院文化建设医院管理员工关系塞缪尔·亨廷顿执行力科学发展共同价值观重要性文化渗透力命运共同体

同被引文献11

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兵团工运

2011年第3期

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