谈五年制高师实施师范生职业生涯规划教育

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摘要江苏省自2001年以来师范生逐渐不包分配,2005年江苏省教育厅发布师范类毕业生就业指导意见,明确今后对所有师范类毕业生实行教育行政部门统筹,毕业生与用人单位双向选择的就业机制,建立以教师资格为标志的职业资格制度。五年制高等师范学校主要招收初中起点的五年制大专师范生,一直以来是江苏培养小学教师的摇篮,面对政策的转变、市场的需求,高等师范学校逐渐重视培养师范生职业生涯规划意识。笔者就五年制高师如何对师范生实施职业生涯规划提出以下想法。

作者王磊

机构地区徐州幼儿高等师范专科学校

出处《教书育人（高教论坛）》 2011年第36期16-17,共2页

关键词师范生职业生涯规划五年制大专高等师范学校规划教育职业规划毕业生就业高师用人单位江苏省

分类号 G657.38 [文化科学—教育学]

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