摘要
面对日益严峻的就业形势,做好就业指导和服务工作已成为高校之间的共识,但地方性高校受就业师资力量和地域劣势等条件的影响,形势更为严峻,本文从就业指导培养机制等多个方面阐述如何构建具有地方特色的高校就业指导与服务体系长效机制。
面对日益严峻的就业形势,做好就业指导和服务工作已成为高校之间的共识,但地方性高校受就业师资力量和地域劣势等条件的影响,形势更为严峻,本文从就业指导培养机制等多个方面阐述如何构建具有地方特色的高校就业指导与服务体系长效机制。
出处
《佳木斯教育学院学报》
2012年第6期188-189,共2页
Journal of Jiamusi Education Institute
关键词
高校
就业指导
服务体系
长效机制
higher institutes
employment guidance
service system
long-term mechanism
