摘要
明代人事回避制度探析董倩所谓人事回避,是指一定政权在任用国家机关官员时设立的某些特定的限制。中国历史上许多封建王朝,为了维护本身的根本统治利益,曾颁行过一系列的法令章程,具体规定某种类人员不得在某些地区或职位上任职,如已任职的予以撤换,有意隐瞒或假捏...
出处
《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1996年第3期73-76,共4页
Journal of Qinghai Normal University(Philosophy and Social Sciences Edition)