高校体育教师人才管理被引量：2

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摘要 1 体育教师人才管理基本方式 1.1 静态管理静态管理以信息收集为主,对体育教师进行综合评价。 1.1.1 个人档案 ①个人简历,包括学历、毕业学校、工作单位、经历、各种业务进修、外出工作交流、出国讲学等情况。 ②教学成果:包括每学期的教学、训练工作量、完成情况、教学方法、教材等研究状态、教学评估、训练成果,获奖情况等。 ⑧科研成果:包括出版著作、译著、发表论文、

作者曲永芳

出处《体育与科学》 CSSCI 北大核心 1996年第2期58-59,共2页 Sports & Science

关键词高校体育教师人才管理静态管理动态管理动态目标管理教学评估发展规划静态信息获奖情况师资结构

分类号 G807.4 [文化科学—体育训练]

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体育与科学

1996年第2期

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