摘要
从管理思想、管理体制制度、管理方式方法等方面阐述了现代管理理论,强调“资源人”的现代人格理论在管理工作中的重要性,以实现“以人为目的”的管理模式。
This paper expounds the modern management theory from aspects of the management thought, management system, and management method, etc., and emphasizes the importance of the modern personality theory of the “resource-man”in the management work, realizing the management mode of 'regarding the people as the target'.
出处
《科技情报开发与经济》
2004年第8期137-138,共2页
Sci-Tech Information Development & Economy
关键词
现代管理理论
资源人
管理模式
modern management theory
resource-man
management mode
