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多重目标下三甲医院激励体系构建探讨

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摘要三甲医院必须关注多重目标，这就要求医院在构建激励体系的过程中对这些目标予以反应，只有这样才能调动职工的积极性，积极为三甲医院的发展做出贡献。

作者邹欣

机构地区惠州市中心人民医院广东惠州

出处《经济视野》 2014年第6期-,共1页 Economic Vision

关键词多重目标三甲医院激励

分类号 G64 [文化科学—高等教育学] F82 [文化科学—教育学]

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经济视野

2014年第6期

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