摘要
滬市私營銀錢業勞資關係,自全國金融業會議以俊,十分之七已先後成立了勞資協商會議,目前已轉入了新的階段:大型銀行中如上海已在北京召開全國性的勞资協商會議,聞已成立協定。浙興銀行全國性的業務會議亦已結束,該行全國性的勞資協商會議亦即將召開。金城、大陸也有此準備。事實上人事問題在大中銀行錯綜複雜迨末解决,桇勞逸不均,人員擁腫等現象大部份依然存在。同時職工對资力的未能彌補虧損,以致影響業務亦常有責難。中小行莊人事和業務較能配合,今後是薪水的如何調整問題,可能向勞保、福利方面發展。
出处
《中国金融》
1950年第3期25-26,共2页
China Finance
