关于奖金与成本挂钩问题初探

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摘要一、奖金与利润挂钩的做法值得商讨目前,奖金是从企业的利润留成中提取发放的,这样做的目的是把企业的经营成果和职工的利益结合起来,促使企业完成和超额完成国家计划规定的各项指标。然而事实并不完全如此。据统计,1981年1—8月份,全民所有制单位的工资总额增长7.9％(主要是职工增加引起的),奖金比上年同期增发了38％,而劳动生产率却下降5.2％。

作者王广谦

机构地区中央财政金融学院金融系

出处《中央财经大学学报》 1982年第3期58-60,共3页 Journal of Central University of Finance & Economics

关键词滥发奖金劳动生产率超额劳动问题初探成本管理单位成本劳动者利润留成材料消耗全民所有制单位

分类号 F0 [经济管理—政治经济学]

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中央财经大学学报

1982年第3期

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