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人才行为动力析

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摘要从总体看,人都蕴藏着一种积极性,如同某种物质蕴藏着一种能量一样。人的这种积极性的发挥和物质能量的释放都需要一定的条件,没有这种条件,人只是一个随大流的人,存在势能而不能发挥作用。通过激发机制的作用使人内在的积极性、主动性和创造性得以充分的发挥。

作者武林

机构地区军事医学科学院

出处《科学管理研究》 1985年第1期40-43,共4页 Scientific Management Research

关键词行为动力积极性发挥作用行为科学行为规律创造性主动性人才成长工作效率理论

分类号 G301 [文化科学] C931 [经济管理—管理学]

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科学管理研究

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