领导班子效能管见

下载PDF

导出

摘要我们在评价一个部门、一个单位的工作时,往往会说:他们有一个好的领导班子;或者说:这个领导班子不行。这说明人们已愈来愈认识到:一个部门或单位工作的好坏,关键在于领导班子是否过硬。尤其是随着系统工程、控制论、信息论和领导科学等现代科学理论、方法的出现,人们在考察领导工作的效能时,已不仅仅只注意到领导成员个体的杰出作用,更关心的是由若干成员组成的领导班子做为一个整体、一个系统。

作者马学斌

机构地区中共哈尔滨锅炉厂宣传部

出处《理论探讨》 1985年第5期32-34,共3页 Theoretical Investigation

关键词效能领导科学系统工程现代科学理论控制论领导工作信息论领导成员领导班子成员相互作用

分类号 D61 [政治法律—政治学]

引文网络
相关文献

1王仁锁,徐斌,张海霞.现代科学理论在企业思想政治工作中的运用[J].车间管理,2003(2):31-33.
2陶文友.组织人事干部应树立的十种观念[J].人才资源开发,1996(1):43-43.
3张佳良.第二讲预审工作的目标管理[J].中国人民公安大学学报（社会科学版）,1987,3(3):45-48.
4徐彦山.浅谈我国政府决策中的专家咨询制度[J].哈尔滨市委党校学报,2006(5):60-61. 被引量：2
5郭俊玫.党校学员管理科学化问题探索[J].理论建设,1995,11(2):89-90.
6曹斌.“信息引导”的几个特征[J].秘书工作,1994,0(2):12-12. 被引量：1
7立夏.经济法三题[J].中共山西省委党校学报,1990,13(5):31-33.
8姚玉田,白建芳.关于发展我院校科研工作的思考[J].山西警官高等专科学校学报,1994,0(3):4-7.
9马运葆.创新三大机制推进公安工作发展[J].中国城市经济,2005(2):61-62.
10王瑞华.科学发展观的现代性分析[J].中央社会主义学院学报,2012(3):118-120. 被引量：3

理论探讨

1985年第5期

浏览历史

内容加载中请稍等...

领导班子效能管见

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史