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论厂长(经理)负责制与职工民主管理相结合

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摘要在企业中全面实行厂长(经理)负责制,是我国企业领导体制的重大改革。实践中提出了厂长(经理)负责制与职工代表大会是什么关系;强化了厂长(经理)负责制,如何体现职工当家作主;会不会削弱民主管理等问题。因此,探讨厂长(经理)负责制同职工民主管理的关系,具有十分重要的理论和实践意义。

作者王河

出处《西北政法学院学报》 1986年第3期36-42,共7页

关键词负责制职工民主管理职工代表大会实践意义职工当家作主重大改革职工代表大会制企业领导体制社会主义企业职工群众

分类号 D9 [政治法律—法学]

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西北政法学院学报

1986年第3期

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