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坚持不懈,逐步完善我国高校教师职务聘任制

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摘要 1984年,我校在定编定员、制订各级干部岗位责任制和各级各类教师工作规范的基础上,全面开展教学、科研、政工、后勤等各方面的管理改革。为了最大限度地调动教师的积极性,发挥教师队伍在教学、科研等工作中的效益,必须打破师资管理上的“大锅饭”和“人员单位所有”。于是产生了实行教师聘任制的构想。

作者饶开芹马寿喜

机构地区重庆大学高等工程教育研究所

出处《高等工程教育研究》 1987年第3期35-37,共3页 Research in Higher Education of Engineering

关键词教师职务聘任制教师聘任制中青年教师教师队伍岗位责任制高校积极性管理改革教学质量师资管理

分类号 G648.2 [文化科学—高等教育学] C55 [文化科学—教育学]

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高等工程教育研究

1987年第3期

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