摘要
十年来,随着我国实行改革和开放的政策,社会主义现代化建设事业蓬勃发展。在全国企业单位中实行现代管理方式,已经初步形成一股势头。在事业单位中推行现代化管理方法,尚处于刚刚起步阶段。至于将现代管理的原理和方法运用于高等学校的管理,则还仅仅处于酝酿之中。鉴此,目前有必要就这个问题展开研究和探讨,以期找出高等学校实现管理现代化的有效途径。现代管理学知识主要是指下述几种管理理论的综合,即:古典管理学、行为科学理论、管理科学理论、系统管理学和权变管理学派的理论。古典管理学在历史上首次把管理作为科学研究的对象并使管理知识形成一门学科,它主要着眼于管理制度的研究,使之系统化、严密化。行为科学学派则非常重视对人的管理问题的研究,主张管理者应着眼于满足被管理者的物质需求和精神需求,
