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晚清外聘人才管理制度初探 被引量:1

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摘要 晚清外聘人才管理制度初探向中银晚清外聘人才是一个值得认真探讨的课题,因为外聘人才对中国的近代化事业产生过重要影响,它的经验和教训至今仍有借鉴意义,本文谨就晚清外聘人才的管理制度——合同制作一初步探索。一、清政府在聘用洋员管理问题上的探索面对西方的直接...
作者 向中银
出处 《社会科学研究》 CSSCI 北大核心 1997年第4期98-103,共6页 Social Science Research
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引证文献1

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